Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Nedir?
Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi (MUHSGK), işverenlerin çalışanlarına ödedikleri ücretler ile serbest meslek erbabına yaptıkları ödemelerden kestikleri gelir vergisi stopajını ve SGK primlerini tek bir beyanname üzerinden bildirdikleri birleşik beyannamedir.
2020 öncesi ayrı verilen "Muhtasar Beyannamesi" (gelir stopaj) ve "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi" (SGK), MUHSGK olarak birleştirildi. Bu sayede mali müşavir tek beyanname ile hem GİB hem SGK yükümlülüklerini bildirir. Detay için: 2026 SGK Prim Oranları.
Muhtasar Beyannamesi Ne Zaman Verilir? (2026)
Aylık Beyan Verenler
- Verilme süresi: Takip eden ayın 26'sına kadar
- Ödeme süresi: Aynı tarih
2026 Aylık Beyan Tarihleri:
- Ocak 2026 dönemi → 26 Şubat 2026
- Şubat 2026 dönemi → 26 Mart 2026
- Mart 2026 dönemi → 26 Nisan 2026
- Nisan 2026 dönemi → 26 Mayıs 2026
- Mayıs 2026 dönemi → 26 Haziran 2026
- Haziran 2026 dönemi → 26 Temmuz 2026
- Temmuz 2026 dönemi → 26 Ağustos 2026
- Ağustos 2026 dönemi → 26 Eylül 2026
- Eylül 2026 dönemi → 26 Ekim 2026
- Ekim 2026 dönemi → 26 Kasım 2026
- Kasım 2026 dönemi → 26 Aralık 2026
- Aralık 2026 dönemi → 26 Ocak 2027
3 Aylık Beyan Verenler (GVK 98/3)
10'dan az personel çalıştıran işverenler ve belirli kişi grupları, aylık yerine 3 aylık dönemlerde MUHSGK verme hakkına sahiptir.
- Ocak-Mart dönemi → 26 Nisan
- Nisan-Haziran dönemi → 26 Temmuz
- Temmuz-Eylül dönemi → 26 Ekim
- Ekim-Aralık dönemi → 26 Ocak (sonraki yıl)
Tüm aylık tarihler için: 2026 Vergi Takvimi.
Kimler Muhtasar Beyannamesi Vermek Zorundadır?
- İşverenler: Bordrolu çalışanı olan tüm gerçek/tüzel kişi işverenler
- Serbest meslek ödemesi yapanlar: Avukat, mali müşavir, mühendis, doktor gibi serbest meslek mensuplarına ödeme yapanlar
- Kira ödemesi yapan kurumlar: İşyeri kirası ödeyen şirketler (gerçek kişiye)
- Kâr payı dağıtan şirketler: Limited/anonim şirket ortaklarına temettü dağıtanlar
- Tüzel kişi kira ödeyenler: Konut kirası ödemeleri (gerçek kişi mülk sahibine)
- Faiz ödeyen kurumlar: Tahvil, mevduat, repo faizleri (banka/aracı kurumlar)
2026 Stopaj Oranları (Detaylı)
Ücret Stopajı (Gelir Vergisi Tarifesi)
2026 yılı gelir vergisi dilimleri:
| Gelir Dilimi | Oran |
|---|---|
| 158.000 TL'ye kadar | %15 |
| 158.000 - 330.000 TL arası | %20 |
| 330.000 - 800.000 TL arası | %27 |
| 800.000 - 4.300.000 TL arası | %35 |
| 4.300.000 TL üstü | %40 |
Detay: 2026 Gelir Vergisi Tarifesi.
Diğer Stopaj Oranları
- Serbest meslek stopajı: %20
- İşyeri kira stopajı: %20
- Konut kira stopajı (tüzel kişi tarafından gerçek kişiye): %20
- Telif hakkı, patent ve isim hakkı stopajı: %17
- Kâr payı (temettü) stopajı: %15
- Mevduat faizi stopajı: %15 (TL), %20 (yabancı para)
- Tahvil faizi stopajı: %10
- Yıllara yaygın inşaat ve onarım hakediş stopajı: %5
Muhtasar Beyannamesi Hesaplama — Adım Adım
- Bordro hazırla: Çalışanların brüt ücret, SGK primi, gelir vergisi matrahı
- Gelir vergisi kümülatif matrahı kontrol et: Yıl başından itibaren toplam matrah
- Stopaj kes: Çalışanın gelir dilimine göre vergi kes
- SGK primlerini hesapla: %14 işçi + %20,5 işveren = toplam %34,5 (genel)
- Diğer kesintileri ekle: İşsizlik primi, damga vergisi
- Beyannameyi doldur: e-Beyanname üzerinden MUHSGK formu
- SGK servis listesini ekle: Çalışanların prim gün ve matrah bilgileri
- Onayla ve gönder: Mali müşavir imzası ile
- Tahakkuk fişini al: Ödenecek toplam tutar
- Ödemeyi yap: 26'sına kadar banka/İVD/POS
Asgari Geçim İndirimi (AGİ)
2022 yılı sonunda asgari geçim indirimi (AGİ) uygulaması kaldırıldı, yerine asgari ücret üzerinde gelir ve damga vergisi istisnası getirildi. 2026'da asgari ücretin tamamı gelir vergisinden istisna olduğu için pratikte AGİ hesabı uygulanmamaktadır. Ancak yüksek ücretli çalışanların matrahı hesaplanırken bu istisna dilimi göz önünde bulundurulmalıdır.
SGK Tavan ve Taban Ücretleri 2026
- Aylık tavan: 195.000 TL (2026)
- Aylık taban (asgari ücret brütü): 26.000 TL civarı (2026)
- Günlük tavan: 6.500 TL
- Günlük taban: 866 TL
Güncel oranlar: 2026 SGK Prim Oranları.
Sık Yapılan Hatalar
- Kümülatif gelir matrahını yanlış hesaplama: Yıl içinde dilimlerin değişmesi sıklıkla atlanır.
- SGK günlerinin eksik bildirilmesi: İşe giriş/çıkış tarihleri net olmalı.
- Eksik gün nedeninin belirtilmemesi: Hastalık, yıllık izin, ücretsiz izin kodları doğru girilmeli.
- Stopaj sınıfının karıştırılması: Serbest meslek (%20) ile kira (%20) farklı kodlarda bildirilir.
- Geç bildirim: 26'sı hafta sonu ise sonraki iş günü; bu detay sıklıkla atlanır.
- İstisna kapsamındaki ücretlerin yanlış işlenmesi: Asgari ücret seviyesindeki gelir vergisi istisnası.
Cezai Yaptırımlar — Muhtasar Geç Verilirse
Beyannamenin zamanında verilmemesi durumunda:
- Birinci derece usulsüzlük cezası: 1.700 TL (2026)
- Özel usulsüzlük cezası: 11.300 TL'ye kadar
- Gecikme faizi: Aylık %4,5
- Gecikme zammı: Aylık %4,5
- SGK gecikme cezası: Ayrıca SGK tarafından %2-5 oranında ek ceza
Önemli: SGK kısmı geciktiğinde işverenin "borçlu işveren" durumuna düşmesi, asıl çalışanların işsizlik maaşı hakkını riske atar.
Muhtasar Beyannamesi İçin Faydalı Linkler
- 2026 Tüm Vergi Takvimi
- Ocak 2026 Tarihleri
- 2026 SGK Prim Oranları
- 2026 Gelir Vergisi Tarifesi
- KDV Beyannamesi Rehberi
- 2026 Kıdem Tazminatı Hesaplama
- Mali Takvim Nedir?
- e-Defter Berat Yükleme
Mali Ajanda ile Otomatik Muhtasar Takibi
Mali Ajanda ile her ayın 23'ü (SGK belge) ve 26'sı (MUHSGK + ödeme) için otomatik hatırlatıcı kurun. Platform ayrıca:
- SGK prim hesaplama aracı
- Maaş bordrosu hesaplama
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama
- Stopaj hesaplama (serbest meslek, kira, kâr payı)
- 2026 gelir vergisi dilim hesaplama
14 gün ücretsiz Mali Ajanda Pro ile bordro ve muhtasar süreçlerinizi tek platformdan yönetin.