MALI AJANDA

İşveren SGK Maliyeti 2026 — Toplam Bordro Yükü

Bordro09 Mayıs 2026

2026 işveren SGK maliyeti hesaplama: SGK işveren payı %17,5, işsizlik %2, toplam %19,5 ek yük. 5 puan teşvik dahil.

İşveren SGK maliyeti, çalışanın brüt ücretine ilave olarak işverenin SGK kurumuna ödediği prim toplamıdır. 2026 yılında işveren payı %17,5 (5 puan teşvikli) veya %22,5 (teşviksiz), işsizlik işveren payı %2 olmak üzere brüt ücretin yaklaşık %19,5'i (teşvikli) veya %24,5'i (teşviksiz) ek maliyettir.

2026 İşveren SGK Yükü Oranları

  • SGK işveren primi (5 puan teşvikli): %17,5
  • SGK işveren primi (teşviksiz): %22,5
  • İşsizlik işveren payı: %2
  • Toplam (teşvikli): %19,5
  • Toplam (teşviksiz): %24,5

5 Puan İşveren Teşviki Şartları

5510 sayılı Kanun'un 81. maddesi kapsamında işverenler şu şartları sağlarsa SGK işveren payı %22,5 yerine %17,5 uygulanır:

  • Geçmiş 6 aydır çalışan sayısı azaltılmamış olmalı
  • Vergi ve SGK borcu bulunmamalı (yapılandırılmış olabilir)
  • Yasal zorunluluklar yerine getirilmiş olmalı
  • İşsizlik fonuna borç bulunmamalı

Brütten Toplam Maliyete Hesap

Örnek 1: Asgari Ücret

  • Brüt: 33.030 TL
  • SGK işveren (%17,5): 5.780,25 TL
  • İşsizlik işveren (%2): 660,60 TL
  • Toplam maliyet: 39.470,85 TL
  • Asgari ücret SGK desteği uygulanırsa daha da düşer

Örnek 2: 60.000 TL Brüt

  • Brüt: 60.000 TL
  • SGK işveren (%17,5): 10.500 TL
  • İşsizlik işveren (%2): 1.200 TL
  • Toplam maliyet: 71.700 TL
  • İşçinin eline geçen net: yaklaşık 47.000 TL (gelir vergisi dilimine göre)

Örnek 3: PEK Tavanı Aşan Yüksek Ücret

  • Brüt: 350.000 TL
  • SGK matrahı: 247.725 TL (PEK tavanı 2026)
  • SGK işveren (%17,5): 247.725 × 0,175 = 43.351,88 TL
  • İşsizlik işveren (%2): 247.725 × 0,02 = 4.954,50 TL
  • Tavanı aşan 102.275 TL için SGK yükü: 0 TL
  • Toplam maliyet: 350.000 + 48.306,38 = 398.306 TL

Diğer Bordro Yükleri

SGK haricinde işverenin bordro maliyetine eklenenler:

  • Yıllık izin tahakkuku (4 hafta = 28 gün, mali rezerv ayrılır)
  • Bayram tatili ücreti (2 dini bayram + 1 yılbaşı + Cumhuriyet, Atatürk vb. resmi tatiller)
  • Kıdem tazminatı karşılığı (her yıl için 30 günlük brüt ücret)
  • İhbar tazminatı potansiyeli (kıdeme göre 2-8 hafta)
  • İSGK katkıları, eğitim, ulaşım, yemek

Toplam Personel Maliyeti

Pratik kural olarak: Brüt ücret × 1,40-1,55 ≈ gerçek personel maliyeti (brüt + SGK + diğer bordro yükleri ortalama)

Örnek: 50.000 TL brüt → ~70.000-77.500 TL gerçek aylık maliyet

Mali Ajanda ile Bordro Maliyet Hesabı

Mali Ajanda'nın işveren maliyeti hesaplama aracı brüt ücretten toplam maliyete tek tıkla hesaplar. 5 puan teşvik durumu seçilebilir, PEK tavanı otomatik uygulanır. Yıllık projeksiyonda 12 ay × maliyet + bonus + tatil eklenir.

Sık Sorulan Sorular

İşveren SGK maliyeti nasıl hesaplanır?

Brüt ücret × (1 + %17,5 + %2) = Brüt × 1,195. 5 puan teşvik uygulanırsa Brüt × 1,145. Asgari ücret üzerinden ek SGK desteği var.

5 puan teşvik nedir?

Sigortalı sayısının altında olmayan, vergi/SGK borcu bulunmayan işverenler için SGK işveren payı %22,5'ten %17,5'a düşer (5 puan indirim).

Asgari ücret işveren maliyeti 2026?

33.030 brüt × 1,145 ≈ 37.815 TL/ay (5 puan teşvikli). Teşviksiz 39.470 TL/ay.

Bordro yükü neyi içerir?

Brüt ücret + SGK işveren primi (%17,5) + işsizlik işveren payı (%2) + İSGK katkıları + iş kazası/meslek hastalığı (%2) toplamı.